W tym odcinku zapraszam Cię do refleksji nad tym, jak naprawdę wygląda proces rekrutacji do Twojego zespołu. Czy skupiasz się na liczbach, certyfikatach i doświadczeniu zapisanych w CV, czy może próbujesz poznać człowieka stojącego za aplikacją?
Podzielę się moimi doświadczeniami, historiami i sprawdzonymi praktykami, które mogą pomóc Ci spojrzeć na rekrutację z innej perspektywy.
Dowiesz się:
- Jak świadomie określić, kogo naprawdę potrzebujesz w zespole.
- Dlaczego warto postawić na potencjał i postawy, a nie tylko na doświadczenie.
- Jak budować skuteczne partnerstwo z działem HR.
To odcinek dla liderów, którzy chcą minimalizować ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby i tworzyć zespoły, które wnoszą wartość dla innych.
Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie 🙂
Aga Olszewska
Posłuchaj podcastu:
