W tym odcinku z serii „Zbrodnie na Dywaniku” poznasz historię Moniki – liderki, która wraca do pracy po urlopie macierzyńskim i obejmuje stanowisko dyrektorki marketingu oraz członkini zarządu. Ma ambicję, wizję i ogromną determinację, by udowodnić, że zasłużyła na tę rolę.
Tylko że z czasem zaczyna się dziać coś, czego zupełnie się nie spodziewała.
To historia o codziennych, często niewidocznych zbrodniach liderskich – takich, które nie wynikają ze złej woli, ale z presji, lęku, perfekcjonizmu i potrzeby udowodnienia swojej wartości.
W odcinku przyglądam się m.in.:
- potrzebie udowadniania, że „zasłużyłam”
- wprowadzaniu zmian bez zbudowania zaufania
- myleniu decyzyjności z dojrzałym przywództwem
- samotności lidera z wyboru
- przenoszeniu presji z góry na zespół
- milczeniu wobec niesprawiedliwości
- perfekcjonizmowi jako formie kontroli
oraz jednej bardzo bolesnej zbrodni popełnionej przez przełożonego Moniki.
Zapraszam do posłuchania i wyciągnięcia własnych wniosków.
Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie 🙂
Aga Olszewska
Posłuchaj podcastu:
Zobacz:
