Chcesz dokonać zmiany?
Zacznij od siebie.
To podcast skierowany do wszystkich liderek i liderów mierzących się z różnorodnymi wyzwaniami związanymi z zarządzaniem zespołami. Na dywanik biorę trudne tematy liderskie, które czasem nieświadomie zamiatamy pod dywan, a które dla dobra nas samych i naszych zespołów, powinny ujrzeć światło dzienne.
To praktyczny podcast, bez zbędnej ściemy, bez owijania w bawełnę, bez zamiatania pod dywan. Za to ze sporą dawką inspiracji oraz praktycznych porad i narzędzi.
Prawdziwa zmiana zaczyna się tam, gdzie masz odwagę stawić czoła temu, co niewygodne.
#79. Zbrodnia wyborów prowadzących do samotności
#78. Zbrodnia niedostrzegania tego, co oczywiste
#77. Lider na dywaniku: Piotr Kruk o swobodnej komunikacji w językach obcych bez… talentu?
#76. Odwaga lidera
#75. Koło życia lidera
#74. Jak stawiasz cele w zespole, liderze?
#73. Liderka na Dywaniku: Agnieszka Barszcz o talentach Gallupa: jak wpływają na lidera i zaangażowanie w zespole#72. Mindset lidera cz. 2
#72. Mindset lidera cz. 2
#71. Mindset lidera cz.1
#70 Liderka na dywaniku: Renata Gabryjelska o budowaniu odporności psychicznej, by zapobiegać wypaleniu
#69. Nowy rok, nowy lider!
#68. Jak poszukujesz pracy liderze?
#67. Trzy najważniejsze słowa lidera
#66. Lider na zakręcie: refleksje na koniec roku
#65. Lider na dywaniku: Mateusz Kraśnicki o potędze elevator pitch w pracy lidera
#64. Gdzie kończy się Twoja odpowiedzialność liderze?
#63. Czy ufasz swoim ludziom liderze?
#62. Sukces(JA) lidera: prawdziwy test przywództwa
#61. Emocje w świecie lidera cz. 2
#60. Czy szanujesz swój czas, liderze?
#59. Liderka na Dywaniku: Aleksandra Lemańska o inteligencji komunikacyjnej, czyli co robić, żeby się wzajemnie rozumieć
#58. Jak żegnasz się z firmą, liderze?
#57. Jak żegnasz się z pracownikiem, liderze?
#56. Samotność lidera
Chcesz dokonać zmiany? Rozwijaj się na bieżąco!
Zapraszam Cię do mojego Newslettera!
Tu możesz być na bieżąco ze wszystkimi treściami, produktami i inicjatywami, które z myślą o Tobie przygotowuję. Dodatkowo będziesz otrzymywać materiały i niespodzianki, które trafią tylko do subskrybentów.
To nie jest kolejny newsletter zapychający Twoją skrzynkę.
To bezpośrednia linia do wartościowych treści i narzędzi, które zmienią sposób, w jaki przewodzisz innym – zaczynając od siebie.
Dołącz do społeczności liderek i liderów, którzy tak jak Ty chcą świadomie rozwijać swoje przywództwo.