A może wiesz, że chcesz „czegoś więcej”, tylko nie wiesz, jak do tej zmiany podejść mądrze — bez chaosu, frustracji i przypadkowych decyzji?

W tym odcinku biorę na dywanik temat, z którym mierzy się dziś wielu liderów: poszukiwanie pracy.

Wyjaśniam, dlaczego zmiana pracy nie powinna zaczynać się od przeglądania ogłoszeń ani wysyłania CV oraz opisuję krok po kroku proces, który nazywam Mapą Satysfakcji z Pracy — narzędzie, które pozwala wybierać kolejne zawodowe kroki z poziomu świadomości, a nie lęku czy zmęczenia.

W odcinku omawiam między innymi:
 – jak nazwać to, co naprawdę daje Ci radość i sens w pracy,
 – jak zidentyfikować braki, które są prawdziwym powodem myślenia o zmianie,
 – jak uwzględnić w decyzjach nie tylko rolę lidera, ale też życie poza pracą,
 – dlaczego warto działać proaktywnie i wybierać firmy, zamiast czekać na ogłoszenia,
 – jaką rolę w procesie zmiany odgrywa Twój wizerunek w sieci — nie tylko na LinkedInie.

Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:
 ✔️ czujesz zawodowe zmęczenie lub pustkę mimo „obiektywnie dobrej” pracy
 ✔️ stoisz przed decyzją o zmianie, ale nie chcesz działać impulsywnie
 ✔️ chcesz wybrać kolejne miejsce pracy świadomie — jako lider i jako człowiek