Czy lider musi być odporny jak skała? A może prawdziwa siła tkwi w czymś innym? W tym odcinku biorę na dywanik odporność psychiczną – jedną z kluczowych, ale często źle rozumianych kompetencji lidera.
tym odcinku pokazuję, jak świadomie budować kulturę feedbacku – niezależnie od tego, czy jest ona normą w Twojej organizacji, czy też nie.
Mówię m.in. o tym:
✔️ Jak udzielać feedbacku, by motywował, a nie zniechęcał.
✔️ Dlaczego wielu liderów czuje opór przed informacją zwrotną.
✔️ Jak sprawić, by zespół otwarcie dzielił się swoimi spostrzeżeniami.
Dodatkowo dzielę się trzema sprawdzonymi praktykami, które pomogły mi budować otwartą komunikację i feedback w moich zespołach.
🎧 Posłuchaj i sprawdź, jak możesz zacząć lub rozwijać dalej kulturę feedbacku – bez wymówek, za to z realnym wpływem!
Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie 🙂
Aga Olszewska
Posłuchaj podcastu:
