I czy szczęście w pracy naprawdę może iść w parze z wynikami biznesowymi?

W tym odcinku rozmawiam z Martą Stańczak – Prezeską Zarządu SPIE Building Solutions i liderką z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w zarządzaniu dużymi organizacjami i zespołami. Wcześniej przez wiele lat związana była z Sodexo Polska, gdzie pełniła między innymi funkcję Prezeski Zarządu.

Podejście Marty do przywództwa dobrze oddaje zdanie, które sama często powtarza:

„Happy People Make Business”.

Bo dobry biznes zaczyna się od ludzi. Ale żeby świadomie przewodzić innym, warto najpierw dobrze poznać… siebie.

Dlatego w naszej rozmowie bierzemy na dywanik między innymi:

✨ samoświadomość i lubienie siebie oraz to, jak relacja z samym sobą wpływa na sposób, w jaki przewodzimy innym,

✨ szczęście w pracy – czym właściwie jest i czy organizacja oraz lider mogą je tworzyć,

✨ zaufanie, partnerstwo i sprawczość jako fundamenty środowiska, w którym ludzie mogą zarówno osiągać wyniki, jak i się rozwijać,

✨ świadome zarządzanie własną karierą – i dlaczego samo dobre wykonywanie swojej pracy nie zawsze wystarczy, żeby zrobić kolejny krok.

Rozmawiamy z perspektywy dwóch kobiet, które mają za sobą wiele lat w biznesie i przywództwie, ale nadal wierzą, że moment, w którym uznajemy, że „już wszystko wiemy”, może być momentem, w którym przestajemy się rozwijać.

Bo dojrzałe przywództwo nie zaczyna się od zespołu.

Zaczyna się od świadomości tego, kim jestem, jak działam i jaki wpływ mam na innych.