Przez lata kariera kojarzyła się przede wszystkim z awansowaniem, zdobywaniem kolejnych stanowisk i wspinaniem się po szczeblach zawodowej drabiny.

Ale czy rzeczywiście tylko tak może wyglądać rozwój zawodowy?

W najnowszym odcinku podcastu #LiderNaDywaniku rozmawiam z Agnieszką Jurkowską – psycholożką, rekruterką, coachką i mentorką kariery, a także twórczynią podcastu „Scenariusze Kariery”.

Rozmawiamy między innymi o tym:

👉 czy w świecie nieustannych zmian można jeszcze świadomie planować swoją karierę,

👉 jak podejmować decyzje zawodowe, kiedy nie wiemy, co czeka nas za kolejnym zakrętem,

👉 kto tak naprawdę odpowiada za nasz rozwój zawodowy – my sami czy organizacja,

👉 jak odnaleźć w pracy więcej miejsca na to, co lubimy robić, co daje nam energię i poczucie satysfakcji,

👉 czym różni się coaching od mentoringu, kiedy warto z nich korzystać i czego żaden coach ani mentor nie zrobi za nas.

W naszej rozmowie sięgamy również do książki Marcusa Buckinghama „Pasja i praca”, wydanej przez MT Biznes, która skłania do przyjrzenia się temu, jaką rolę w naszym życiu zawodowym odgrywają rzeczy, które naprawdę lubimy robić.

Bo być może świadome zarządzanie karierą nie polega na tym, żeby dokładnie wiedzieć, gdzie chcemy być za 5, czy 10 lat.

Być może chodzi przede wszystkim o to, żeby lepiej poznać siebie, świadomie dokonywać wyborów i pozostawać otwartym na różne scenariusze.

Przez 3 tygodnie od emisji tego odcinka możesz kupić książkę „Pasja i praca” na stronie https://mtbiznes.pl/rozwoj-osobisty/pasja-i-praca#Ksiazka z 35% rabatem. Wpisz kod: PASJA.

Partnerem Merytorycznym tego sezonu pod hasłem „Wiedza, która inspiruje do działania” jest wydawnictwo MT Biznes. Wspólnie bierzemy na dywanik książki i idee, które mogą pomóc nam spojrzeć na przywództwo z innej perspektywy, ale przede wszystkim – przełożyć wiedzę na konkretne działanie.

Zapraszam do wysłuchania tej rozmowy!